데일리매거진 - 삼성전자 노사, ′총파업′ 위기 속 임금협상 재개…노동부 장관 직접 중재

-김영훈 고용노동부 장관의 주선으로 성사
-노사 당사자 간의 자율 교섭을 노동 당국이 적극적으로 지원하는 형태

▲ 사진=경기도 삼성전자 평택캠퍼스 [제공/연합뉴스]

 

사후조정 결렬로 창사 이래 최대 위기인 '총파업' 국면에 직면했던 삼성전자 노사가 극적으로 대화의 물꼬를 텄다.

노동 당국이 직접 중재자로 나선 가운데, 노사 양측이 이번 협상을 통해 파국을 막을 돌파구를 마련할 수 있을지 이목이 쏠리고 있다.

삼성전자 노사는 20일 오후 4시 25분, 경기도 수원 소재 고용노동부 경기고용노동청에서 임금협상 교섭을 재개했다.

이번 교섭은 김영훈 고용노동부 장관의 주선으로 성사됐다.

이날 자리에는 노측 대표교섭위원인 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장과 사측 대표교섭위원인 여명구 DS(디바이스솔루션) 피플팀장이 참석했다.

이번 만남은 중앙노동위원회 차원의 법적 '사후조정' 절차와는 성격이 다르다.

강제력을 동반한 조정안을 도출하는 회의가 아닌, 노사 당사자 간의 자율 교섭을 노동 당국이 적극적으로 지원하는 형태다.

삼성전자 노사는 지난 18일부터 이날까지 중앙노동위원회(중노위) 주재 2차 사후조정을 진행했지만, 핵심 쟁점인 사업부간 성과급 배분 방식 등에서 이견을 좁히지 못했다.

중노위는 양측 입장을 절충한 조정안을 제시했고, 노조 측은 조정안에 동의했으나 사측이 수용 여부를 밝히지 않은 채 유보 입장만 보이면서 중노위가 불성립을 선언했다.

노조가 예고한 총파업이 하루 앞으로 다가온 상황에서 조정이 결렬되면서 삼성전자 총파업이 결국 현실화할 것이라는 우려가 고조됐다.

정부가 파업을 금지시키고 강제로 조정하는 긴급조정권을 발동할 것이라는 전망도 짙어졌다.

이런 상황에서 김 장관이 마지막까지 양측의 대화를 유도하고 타결을 촉진하고자 직접 나선 것으로 풀이된다.
 

▲ 사진=삼성전자 노사가 20일 경기도 수원의 고용노동부 경기고용노동청에서 임금협상 교섭 재개 [제공/연합뉴스]

홍경의 노동부 대변인은 이날 기자들에게 "마지막까지 노사 자율교섭으로 해결되도록 형식에 구애받지 않고 정부 차원에서 최대한 지원하겠다"며, 긴급조정권 발동에 대해서는 "구체적으로 언급하기는 성급한 단계"라고 말했다.

김 장관은 이날 오후 엑스(X·트위터)에 "불광불급"이라고 적었다.

'미치지 않으면 미치지 못한다'는 뜻으로, 어떤 일에 깊이 몰두해야 원하는 목표나 경지에 이를 수 있다는 의미다.

김 장관은 이어 "희망은 절망 속에 피는 꽃. 끝나야 끝난다"라고 밝혔다.

삼성전자 노조가 총파업에 돌입할 경우 정부의 최후 수단인 긴급조정권 발동 여부를 결정해야 하는 김 장관이 대화를 통한 해결 의지를 드러낸 것으로 풀이된다.

업계에서는 이번 협상이 파업이라는 최악의 사태를 막을 수 있는 마지막 '골든타임'이 될 것으로 보고 있다.

노사 양측이 김 장관의 중재를 통해 입장 차를 좁히고 극적인 타결을 이룰 수 있을지 귀추가 주목된다.

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