중소기업 근로자 40%, 17일 임시공휴일에도 출근..."무급 휴일이라"

이준섭 기자 / 기사승인 : 2020-08-14 11:46:53
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▲제공=인크루트

 

오는 17일이 광복절 대체공휴일로 지정됐지만 직장인 3명 중 1명은 출근하는 것으로 조사됐다. 중소기업 근로자의 경우, 10명 중 4명이 이날 출근한다.


14일 인크루트가 근로자 525명을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면 전체 응답자의 58.9%가 '휴무', 34.8%는 '근무'를, 나머지 6.3%는 '미정'이었다. 직장인 3명 중 1명은 17일 출근이 예정된 셈이다.

 

근로형태별로는 '전일제 근로자'(33.2%)에 비해 '시간제 근로자'(35.3%) 출근계획이 높았고, 직군별로는 △서비스직(58.2%) △생산직(56.7%) △시설관리직(35.3%) 순으로 나타났다. '일반사무직'의 경우 25.2%로 가장 낮은 출근계획을 보였다.

 

기업규모별로는 중소기업 출근율이 40.1%로 가장 높았고 △대기업 35.3% △중견기업 28.4% 순으로 집계됐다.

 

임시공휴일에도 출근하는 이유는 '유급휴일이 아니라서'(24.3%)라는 답변이 가장 많았다. 8월 17일은 대체공휴일로 정부가 정하는 휴일로 법정 공휴일에 해당되지만 300인 이상 사업장 및 공공기관 등에서만 유급휴일로 보장, 300명 미만 사업장의 경우 유급휴일이 아니기 때문이다.

 

이어 △업직종 특성상 출근이 불가피해서(23.9%) △회사에서 출근 강요, 강제(21.5%) △회사 분위기, 눈치(10.5%) △일이 많아서 자진출근(7.3%) △거래처, 관계사가 근무하기 때문에(4.5%)등의 출근 이유가 확인됐다.

 

휴일 출근에 대한 보상은 △휴일근로수당 지급(15.3%) △대체 휴무일 지정(8.5%) 등으로 전체의 총 23.8%에 그쳤다. 나머지 73.3%는 '아무런 보상이 없다'고 답했다.

 

이번 설문조사는 이달 12일부터 13일까지 이틀간 진행됐다. 95% 신뢰수준에 표본오차는 ±4.28%이다.

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